2019-08-24    来源：    作者：  浏览次数：1060

人事外包虽然是较为初级的外包服务，但对于企业有着很强的实用性。人力代理指的是根据客户企业用人需求，将专业人员派遣到客户现场办公的一种服务方式。人力代理可以达到降低客户管理和人力成本，灵活部署业务，实现效益最大化的目的。

  专业人事外包服务

  专业人事外包服务是外包服务中最常见的一种，是指根据企业用人需求，将人才派遣到客户现场办公的一种服务方式。企业只需从业务上管理派遣员工，而复杂繁琐的招聘、培训、考核、纠纷等人员管理工作全部交由我们来处理，从而最大程度达到降低管理和人力成本，实现效益最大化的目的。

  人事外包服务内容：

  1. 发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。

  2. 提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

  3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。

  4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。

  5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。

  6. 户口挂靠、组织关系接转等手续。

  中派劳务能够为客户灵活地提供各种行业经验、不同专长、不同专业等级的管理和技术人才。人事外包服务覆盖整个中派劳务提供的所有外包服务范围。

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• 企业员工培训应该注意的事项
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