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公司动态
  • [2019-08-24]

    劳动法库 | 辞职后公司拖欠工资怎么办？

  • 　在我们现实生活中，也许会有朋友遇到辞职后原工作单位利用各种借口拖欠工资的事情，这种情况一旦发生很多人就不知道应该如何处理，那么辞职后公司不给发工资拖欠工资该怎么办呢? 　　一、如何要回工资 　　1.要确认和单位之间的劳动关系......
  • [2019-08-24]

    签了无固定期限劳动合同，就被套牢了吗

  • 　凡是符合签订无固定期限劳动合同的劳动者，最好都签订，不用担心被“套牢”之类的问题，如果轻易放弃订立无固定期限劳动合同的机会，以后可能追悔莫及。 　　案例： 　　小苗在一家文化产业公司从事设计创意工作，7月份，她和公司的劳动合......
  • [2019-08-24]

    口头约定的试用期是否产生法律效力？

  • 口头约定的试用期是否产生法律效力？ 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同。但由于法律许可非全日制用工方式可以不签订书面劳动合同，即允许订立口头的劳动合同，故非全日制用工不得约定试用期，由此可以推定，只要用人单位与劳动者之间的劳动合同存在......
  • [2019-08-24]

    试用期与医疗期重合，能否延长试用期？

  • 张某于2014年7月3日进上海某网络公司担任技术部门工程师，双方签订期限自2014年7月3日至2017年7月2日的劳动合同，试用期自2014年7月3日至同年10月2日。2014年9月10日至15日，张某在住院治疗，2014年10月，张某全......
  • [2019-08-24]

    人力资源服务业迎来重大发展机遇

  • 为引导人力资源服务业健康快速发展，人社部与国家发改委、财政部联合下发了《关于加快发展人力资源服务业的意见》。人社部人力资源市场司负责人表示，出台《意见》是人力资源服务业发展历程中的一件大事，必将对行业健康快速发展产生积极而深远的影响。 问......
  • [2019-08-24]

    有哪些个人所得可以免征或者减征个人所得税？

  • 按照个人所得税法的规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税： 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； 二、国债和国家发行的金融债券利息；......
  • [2019-08-24]

    企业员工培训应该注意的事项

  • 人力资源最重要的核心就是培训和职业发展，一方面它是现代企业人力资源管理的一项核心工作内容，是获得高素质人才的重要途径，另一方面也是工作的难点所在。 第一，培训的内容应该和员工的工作息息相关，那些跟工作没有关系的要剔除在外，这样就能尽量节......
  • [2019-08-24]

    人事外包服务包括哪些内容？

  • 人事外包虽然是较为初级的外包服务，但对于企业有着很强的实用性。人力代理指的是根据客户企业用人需求，将专业人员派遣到客户现场办公的一种服务方式。人力代理可以达到降低客户管理和人力成本，灵活部署业务，实现效益最大化的目的。 专业人事外包服务......

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